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- [演讲/主持]用心、用情创建良好的工作环境
用心、 用心、用情创建良好的工作环境 胶料保证
吴子群 2010年 20日 2010年5月20日
double coin holdings ltd.
前言
炼胶车间的环境虽不及其它工区, 炼胶车间的环境虽不及其它工区,但我们的员 工队伍还是比较稳定,关键是我们注重了人的5 工队伍还是比较稳定,关键是我们注重了人的5种 基本需求：生理需求、安全需求、社交需求、 基本需求：生理需求、安全需求、社交需求、尊 重需求和自我实现的需求。我们只有认清人性, 重需求和自我实现的需求。我们只有认清人性,注 意方法地满足人性,才能留住我们员工的心, 意方法地满足人性,才能留住我们员工的心,使他 们对公司、部门、工作产生认同感、成就感、 们对公司、部门、工作产生认同感、成就感、知 遇感、归宿感,形成内在持久的凝聚力，自愿留下， 遇感、归宿感,形成内在持久的凝聚力，自愿留下， 在平凡的岗位上做出佳绩。 在平凡的岗位上做出佳绩。
double coin holdings ltd.
交流内容
一、我们的员工有自尊，也需要尊重 我们的员工有自尊， 二、注重员工需要自我实现的需求 三、加强培训,提高技能,使其具备归属感和能力 加强培训,提高技能, 四、注意留人留心的其它管理方法的运用
double coin holdings ltd.
一、我们的员工有自尊，也需要尊重; 我们的员工有自尊，也需
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向豆丁求助：有没有创建用心?
三一办公
