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奖罚
通知单
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奖罚通知单
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奖罚
标准
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[演讲致辞]奖罚标准
奖罚标准 奖罚标准 为了充分调动员工工作的积极性和主动性, 提高员工的工作热情 和对企业文化的认同,激励员工积极主动工作,特制定本办法: 1.1 奖罚的原则:多奖少罚,奖罚公平;及时奖励;物质奖励和 精神奖励相结合;奖励程度与员工的贡献相当。 1.2 奖励形式:通报表扬;通报嘉奖;其他特殊奖励。 1.3 奖励条件: 1.3.1 通报表扬: 在改进经营管理、提高经济效益方面有显著成绩; 提出合理化建议,经采纳效果明显; 1.3.2 通报嘉奖: 在本职工作中一贯兢兢业业、勤奋苦干,在阶段性工作中表现尤 为突出,业绩卓越,可作为其他员工榜样、楷模者; 员工具有高尚的情操,拾到钱财不隐匿据为己有,及时联系归还 失主,为公司赢得社会声誉;拾金不昧金额在 2 万元以内的,原则上 奖励 100 元;金额在 6 万元以内的,原则上奖励 200 元;金额在 10 万元以上的,可单独呈报奖励金额,经公司办公会研究决定,总经理 批准后予以执行。 因提供优良的服务,收到业主表扬信或锦旗,为公司赢得声誉; 遇有停水、停电、停气等重大事故挺身而出,为保护公司财产或 员工安全作出重大贡献者; 1.3.3 特殊奖励:
其他为公司创造显著经济效益,或为公司赢得广泛社会赞誉。效 益金额在 10 万元以上的,可呈报特殊奖励
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奖罚
制度
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为保证员工的安全,非本公司的人员禁止进入车间,不擅自留宿外来人员。10、 对公司提出好的建议,做出一定贡献,给予奖励,个人行为对公司造成损失给予处罚。 甘肃洁冠义齿加工厂 2012 奖罚制度为了企业有
方燕波
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奖罚
措施
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奖罚措施 内容详尽,但请以实际操作为准,欢迎下载使用
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奖罚
通知单
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奖罚通知单 相关说明性文字来自网络收集,欢迎下载
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奖罚
制度
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奖罚制度奖罚制度奖罚制度
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奖罚
制度
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工程质量、安全、进度施工奖罚制度为强化项目部工程管理,进一步规范开发建设项目各阶段的管理工作程序,加强项目部对各承包人的监督检查管理力度,实现对工程建设的全面控制,提高工程管理水平推行项目部工程管理考
王海牛
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奖罚
制度
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奖罚
通知单
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奖罚
制度
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奖罚制度为了维护公司规章制度的严肃性,提高 KTV 服务质量,调动广大员工的积极性,保持星级标准,规范奖惩行为,根 KTV 规章制度及服务标准,特制定细则。 对改善KTV 经营管理 ,提高服务质量有重
夜场管理与培训
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