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现代企业岗位职责与员工绩效考评全套资料.doc
录第1部分TOC 职位说明书1第1章 高层管理职位 21.总经理（总裁） 32.副总经理 53.人力资源总监 64.财务总监(CFO) 75.营销总监 86.市场总监(CMO) 97.销售总监 108
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医院绩效考评分配工作交流.ppt
山东省千佛山医院绩效办主任 黄鹤妹 集医疗、教学、科研为一体的省级综合性医院。现有职工2000余人，泰山学者4人，博士、硕士生导师137人， 床位1400张。 医院简介 山东省器官移植泰山学者岗位，器
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绩效考评课件.ppt
绩效考评课件
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XX上市公司绩效考核实施手册+浙江XX公司绩效考核手册+XX公司绩效管理体系实施手册+XX有限公司绩效考评手册【四份绩效管理手册,绝版经典】28.pdf
XX上市公司绩效考核实施手册+浙江XX公司绩效考核手册+XX公司绩效管理体系实施手册+XX有限公司绩效考评手册【四份绩效管理手册，绝版经典】
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《绩效考评(第2版)》PPT全部.ppt
《绩效考评（第2版）》PPT全部
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公司绩效考核实施手册公司绩效考核手册绩效管理体系实施手册+D公司绩效考评手册【四套实用绩效管理手册,路过别错过】.doc
13基层员工绩效考评手册 19表二：周边绩效评价表 27（一）总经理室 28总经理 28常务副总经理 30总经理助理 32工程总监 34营销总监 36行政总监 38财务总监 40财务副总监 44总工程
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人力资源管理专业绩效考评.ppt
人力资源管理专业人力资源管理专业绩效考评 绩效考评形成性考核 形成性考核 总成绩＝平时成绩＋考勤＋期末成绩 平时成绩＝课堂回答＋作业＋案例讨论成绩＋项目得分＋案例贡献（40％） 考勤＝30课时考勤转化
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基于EVA的建设银行绩效考评体系研究@建设银行江西省分行薪酬管理研究.pdf
基于ＥＶＡ的建设银行绩效考评体系研究第２章ＥＶＡ绩效考评体系的内涵及功能经济附加值（ＥｃｏｎｏｍｉｃＶａｌｕｅＡｄｄｅｄ，简称ＥＶＡ）是美国思腾思特咨询公司（ＳｔｅｍＳｔｅｗａｒｔ＆Ｃｏ．）提出并实施
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XX集团绩效考评管理办法.pdf
XX集团绩效考评管理办法
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高效绩效考评规划与面谈实做.ppt
本文全面介绍了绩效管理的战略规划及具体实施方法，规划的理念，岗位设计的重点，绩效目标及衡量关键指标，反馈及追踪，考核九种方法等等，是人事工作人员的必备手册。
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