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平衡计分卡在我国政府部门
绩效考评
中的应用研究
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谨以此论文献给所有关bgl帮助过我的人们韩阳平衡计分卡在我国政府部门绩效考评中的应用研究 指导敦帅抟字符辩委必会成员箍字 笔舜羔独创声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的
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吉林烟草公司员工
绩效考评
方案设计
.doc
吉林烟草公司员工绩效考评方案设计二、绩效考评存在的问题及改进思路 (一)吉林烟草公司简介 吉林烟草公司位于吉林省吉林市,隶属于吉林省烟草公司。实行统一领导,垂直 管理,专卖专营的专卖管理体制。吉林烟草
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绩效考评
制度
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本文档为某企业绩效考评制度,内容主要分为目的、原则、范围、内容,标准、方法,要求及其他事项等内容。
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【论文】海尔企业
绩效考评
问题研究
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本文阐述了建立企业绩效考评指标体系的必要性,介绍了公司业绩评价指标的发展,提出现代企业设置绩效评价指标体系的要求,并据此从财务指标方面设置企业绩效考核指标体系。企业经营业绩评价是运用特定的指标和标准,
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基于EVA的建设银行
绩效考评
体系研究@建设银行江西省分行薪酬管理研究
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基于EVA的建设银行绩效考评体系研究第2章EVA绩效考评体系的内涵及功能经济附加值(EconomicValueAdded,简称EVA)是美国思腾思特咨询公司(StemStewart&Co.)提出并实施
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XX集团
绩效考评
管理办法
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XX集团绩效考评管理办法
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人力资源-
绩效考评
(PPT 57页)
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人力资源-绩效考评(PPT 57页)人力资源-绩效考评(PPT 57页)人力资源-绩效考评(PPT 57页)
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发电厂
绩效考评
管理标准
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发电厂绩效考评管理标准1范围本标准规定了公司绩效考评工作的相关定义、组织与职责、原则与要求、作业程序、报告和记录等内容。本标准适用于公司对部门、员工绩效考评的管理工作。2 规范性引用文件下列文件中的条
德信诚培训
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中小企业员工
绩效考评
方法与应用研究
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中小企业员工绩效考评方法与应用研究中小企业员工绩效考评方法与应用研究中小企业员工绩效考评方法与应用研究
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高效
绩效考评
规划与面谈实做
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本文全面介绍了绩效管理的战略规划及具体实施方法,规划的理念,岗位设计的重点,绩效目标及衡量关键指标,反馈及追踪,考核九种方法等等,是人事工作人员的必备手册。
xiaobao0991
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