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[北大论文]国有企业绩效考评问题研究.doc
毕业设计（论文）任务书题目：国有企业绩效考评问题研究 人力资源管理 学生：徐玲玲 设计（论文）指导教师： 专业人力资源管理 姓名 徐玲玲 题目：国有企业绩效考评问题研究 评语： 指导教师： 20 答辩
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选煤厂绩效考评标准(生产).doc
选煤厂绩效考评标准（生产）选煤厂绩效考评标准（生产）选煤厂绩效考评标准（生产）
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《绩效管理学》大学本科教案第三章绩效考评方法与绩效管理模式.doc
从管理学的角度看，是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括个人绩效和组织绩效两个方面。
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某上市公司绩效考评与薪酬激励体系建设方案【精品HRM资料】.ppt
机密2013-5-13 2013-5-13 xt组织结构职位说明 能力评估 业绩表现 重点培养 对员工的综合评价职级与薪资结构 确定调薪 确定调职 人员培训发展 为企业发展储备人才 绩效考评 KPI
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某信托投资公司部门绩效考评办法.doc
某信托投资公司部门绩效考评办法某信托投资公司部门绩效考评办法某信托投资公司部门绩效考评办法
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培训绩效考评实用管理工具二.pdf
录培训部主管岗位考核标准1培训部教师岗位考核标准 3培训部文员岗位考核标准 4培训教材情况评价表 5培训设施情况评价表 6培训生活环境评价表 7培训教师情况评价表 8培训效果影响因素分类标准 10培训
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邢台市县处级党政领导班子和领导干部绩效考评研究.pdf
，国内图书分类号：国际图书分类号：管理学硕士学位论文（同等学力人员）邢台市县处级党政领导班子和领导干部绩效考评研究硕士研究生：导师：申请学位级别：学科、 专业：所 ｉｉｉｌ删Ｙ河北科技大学学位论文原创
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基于二维度绩效考评的薪酬体系研究.pdf
现代管理大师彼得德鲁克（Drucker，Peter）曾经说过：“企业只有一项真正的资源—人。管理就是充分开发人力资源以做好工作。”随着企业之间竞争的加剧，企业如何通过设计、维系及调整组织内部的人力资源
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兰州铁路局建设项目标准化管理绩效考评管理办法(讨论稿).doc
兰州铁路局铁路建设项目标准化管理参建单位绩效考评管理办法(讨论稿)第一章 则第一条为了激励参建单位加强管理，提高工作质量和效率，确保生产合格产品，促进建设项目标准化管理得到全面落实，依据中国铁路总公司
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AB传媒公司绩效考评.doc
随着市场经济体制的不断完善与发展，我国的传媒经济进入了最为活跃的
发展期。传媒市场机制由政府主管市场向政府监管市场过度，由媒体垄断市场
向产业逐步开放市场过渡，传媒行业运营机制由纯事业单位向公司单位转变。
而我国的很多媒介组织仍在沿用计划经济体制下形成的人事管理机制，阻碍了
传媒综合实力的提升，这成为制约我国传媒经济发展的瓶颈。
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